Kiosker mot aids

Omari Chambo viser vei over den brennhete asfalten, forbi brakker og anleggsmaskiner på Nyerere International Airport. Til slutt dukker den opp, den fargefulle innretningen med påskriften «I care, do you?» og forsikringer om at du er velkommen inn.
Den lett bortgjemte plasseringen er ikke tilfeldig. Besøkende skal kunne oppsøke helsekiosken uten oppsyn av nysgjerrige kolleger. Det vil senke bruksterskelen, mener prosjektleder Chambo. Firmaet Noremco er involvert i et større rehabiliteringsarbeid på rullebanen, og de ansatte på dette prosjektet er de første som tar kiosken i bruk. På sikt skal alle de 4-600 arbeiderne i entreprenørbedriften få et tilsvarende tilbud.
- Vi fant ut at disse kioskene er en god måte for oss å nå ut til ansatte på. Nå kan hvem som helst oppsøke informasjon når det passer for dem, sier en tydelig stolt Chambo i det han åpner døra. Innvendig er det et rikt utvalg av informasjonsmateriell, postere, nyhetsbrev og en videomonitor. I en boks på veggen kan arbeiderne forsyne seg med gratis kondomer.

Stabil arbeidskraft. Infokioskene er det foreløpig siste synlige resultatet av det fire år gamle helseprosjektet i Noremco, der det overordnede målet er å bedre helsen til de ansatte. Pilotprosjektet er utvidet til også å omfatte de ansattes familier, noe som betyr at prosjektet nå omfatter hele 2700 mennesker.
Hiv/aids, malaria, hygiene, kosthold/ livsstil og HMS (helse, miljø, sikkerhet) på arbeidsplassen er de fem definerte fokusområdene i prosjektet. Hiv/aids-arbeidet har størst prioritet.
- Vi trenger friske medarbeidere og stabil arbeidskraft, det er en vesentlig årsak til at prosjektet er igangsatt. I tillegg har vi naturligvis et ansvar overfor våre ansatte, spesielt som norsk bedrift i Tanzania, sier personalansvarlig Anders Bentzrød.

Gir resultater. Helseprosjektet hadde i fjor et budsjett på rundt tre millioner kroner, hvorav Norad bidrar med 80 prosent støtte. I tillegg kommer opp mot 90 000 kroner til sykehusbehandling hver måned, penger som Noremco betaler. Blant annet får de ansatte tilbud om gratis behandling av hiv/ aids.
- Våre arbeidstakere har bedre helse enn tidligere, vi har relativt lite fravær og en lav skadestatistikk. Prosjektet har absolutt vist seg å ha livets rett. Ikke minst gjør det sitt til at vi har et godt rykte som arbeidsgiver, mener Noremco-direktør Tor Ivar Foshaug.

12 prosent hiv-positive. Om lag 12 prosent av arbeidsstokken i Noremco har hiv.
- Det høres skremmende ut, men faktisk er dette under halvparten av hva som regnes som normalt på arbeidsplasser i Tanzania, sier Bentzrød.
- Vår erfaring er at informasjonsarbeid og helseundersøkelser hjelper. Det endrer holdninger og atferd, for eksempel når det gjelder kondombruk, istemmer Omari Chambo.
Det siste året har innsatsen vært spesielt rettet mot de mange tabuene og fordommene rundt hiv/aids. Ifølge Chambo er det fortsatt mange som vegrer seg mot å teste seg. Og tross tilbud om gratis hjelp: Bare åtte personer får i dag hiv-behandling i regi av Noremco.
- Mange er redde for miste venner og jobb dersom de står fram med sykdommen, men heldigvis ser vi en gradvis endring i denne holdningen, sier Chambo.
I løpet av neste år håper helseteamet i Noremco å få en norsk hiv-smittet person til å holde foredrag for de ansatte. At noen står åpent fram og forteller om sitt liv med sykdommen kan være med på å bryte ned tabuene.

Atferdsendring viktigst. En undersøkelse gjennomført for å sjekke kvaliteten på helsearbeidet i Noremco viser kunnskapen om hiv/aids er stor blant firmaets ansatte. Hele 80 prosent av de som ble intervjuet svarte riktig på mer enn åtte av ti kontrollspørsmål om sykdommen.
Samtidig svarer 95 prosent av de ansatte at de sover under myggnetting.
- Dette er et resultat vi kan være stolte av. Samtidig er det ikke nok med kunnskap, det viktigste er at folk endrer sin atferd, understreker Chambo.