Ny sjef i Norad: – Fornøyde, men vi burde blitt involvert 

Gunn Jorid Roset blir ny direktør for Direktoratet for utviklingssamarbeid (Norad). Hun ble, som Panorama har omtalt, utnevnt i statsråd tirsdag. 

Roset jobber i dag som avdelingsdirektør i Utenriksdepartementet, et departement hun har jobbet i de siste 27 årene. 

Lederne av fagforeningene i Norad er glade for at det er akkurat Roset som ble valgt. Samtidig reagerer både NTL-leder Sigurd Kihl og Parat-leder Sondre Frisvold på at de ikke har fått komme med innspill i ansettelsesprosessen – i det hele tatt. 

– Dette er en prosess som har blitt kjørt utenfor huset. Det er jo litt rart. Det er sjefen vår som skulle velges, sier Frisvold i Parat i Norad.

Han forteller at fagforeningene i Norad normalt sitter i et ansettelsesråd og involveres i ansettelser i organisasjonen. Bare ikke i den viktigste.

– Hva tenker du at dere kunne bidratt med i prosessen?

– Det kan hende at vi hadde kommet fram til det samme resultatet. Men det handler om å se oss som arbeidstakere i den store prosessen, svarer han.

– Må lytte til ansatte 

– Hvis man skal få til gode bistandsresultater, og ikke minst et godt arbeidsmiljø, må man snakke med og lytte til folka som gjør jobben hver dag, sier NTL-leder Sigurd Kihl.

Han mener at Norads ansatte særlig burde blitt spurt om hvilke lederegenskaper som er viktige for dem.

– En leder i Norad må dra på all den flotte kunnskapen og kompetansen som befinner seg i huset, og gi folk mulighet til å blomstre og bruke seg selv for å realisere målene vi har satt. Det betyr ikke bare å lytte til arbeidstakerorganisasjonene, men også å aktivt involvere og lytte til ansatte i hele huset i store og små beslutninger.

– Tenker du at Roset er riktig kandidat til å gjøre dette?

– Det virker det som. Dette er en spennende kandidat med lang erfaring fra UD, som har jobbet på ambassader og i utviklingsland. Det er erfaring som er veldig viktig for Norad, sier Kihl.

– Vi gleder oss til å samarbeide med henne om å realisere norsk utviklingspolitikk, fortsetter han.

– Lang fartstid innen utviklingssamarbeid

Lars Nesset Romundstad, som leder Norads største fagforening, Akademikerne, er glad for valget som er tatt.

– Det er en dyktig kandidat med lang fartstid innen utviklingssamarbeid. Hun er en anerkjent tidligere ambassadør og en ringrev i Utenriksdepartementet, som vil være med på å styre norsk utviklingsarbeid og samarbeid med andre aktører både nasjonalt og internasjonalt, med sitt kontaktnettverk og brede erfaring. 

– Hva tenker du om at UD velger «en av sin egne»?

– De har sett på alle kandidater og vurdert ut fra den kompetansen de tenker er mest hensiktsmessig og viktig for Norad og norsk utviklingssamarbeid, sier Romundstad. 

Ønsker Roset hjertelig velkommen

– Vi i Forskerforbundet i Norad ønsker den nye direktøren hjertelig velkommen. Det er svært positivt at Norads nye direktør har omfattende erfaring fra Utenriksdepartementet og en sterk bakgrunn fra internasjonalt arbeid, sier Tove Heggli Sagmo, leder i Forskerforbundet i Norad.

I likhet med de andre lederne i arbeidstakerorganisasjonene, ser hun fram til å samarbeide med direktøren.

– Vi håper at samarbeidet også vil innebære en fortsatt satsing på faglig utvikling, kunnskapsbaserte beslutninger og god dialog med de ansatte. Norad er avhengig av å ha en faglig sterk organisasjon for å kunne møte de komplekse utfordringene i bistandsarbeidet, og vi ser det som avgjørende at ledelsen legger til rette for dette.