FK-Senior klar for avreise

Etter at retningslinjene nylig ble godkjent i Utenriksdepartementet, er nå alt klart for å behandle søknader knyttet til den nye utvekslingsordningen, forteller generalsekretær Tor Elden.
Han er ute etter personer i aldersgruppen 55 til 70 år med ledererfaring fra økonomi og næringsliv, helse og utdanning. De må dessuten ha en organisasjons- eller bedriftstilknytning som passer inn i Fredskorpset utvekslingsordninger og ha ønske om å utvikle et samarbeid med en aktør i sør. Både Afrika, Asia, Midtøsten og Latin-Amerika er aktuelle områder.
- Både aktører med eksisterende samarbeidsavtaler og helt nye aktører kan søke. Vi ser for oss at det i begynnelsen kanskje blir en overvekt av bedrifter og organisasjoner som vi allerede har et samarbeid med, sier Elden.

Støtte i tre år. Ved etablering av nye samarbeidsavtaler vil Fredskorpset i første omgang kunne gi støtte til forundersøkelser. En slik forundersøkelse vil inkludere reiser for begge parter til sine respektive partnere i nord og sør for å se nærmere på samarbeidsmuligheter.
- Dersom rapporten fra forundersøkelsen viser at det er et potensial for samarbeid kan vi gå videre og undertegne avtale med samarbeidspartner i Norge. Dette er tilsvarende system som for våre andre fredskorpsordninger, sier Elden.
Et slikt samarbeid - som kan vare opptil 5 år - vil utløse et støttebeløp fra Fredskorpset, som blant annet vil gå til å avlønne helt eller delvis de norske seniorene. Ifølge FK-sjefen vil lønns- og arbeidsvilkårene måtte være «bra nok til å kunne tiltrekke seg de beste folkene».

Forsiktig start. Han understreker at ordningen for inneværende år vil ha et beskjedent omfang. Omlag 5-10 «seniorer» kan få seg jobbopphold i sør i 2004.
- Vi velger å starte forsiktig for å se hvordan det fungerer. Men på lengre sikt ser jeg for meg et betydelig høyere antall mennesker per år, sier Elden.
Fredskorps-generalen er primært ute etter erfarne mennesker fra næringsliv, organisasjoner og offentlig sektor som kan fungere som rådgivere overfor ledelsen hos samarbeidspartnere i sør. Man ser for seg at disse skal oppholde seg vekselsvis hos partner i sør og i Norge - i noen måneder av gangen.

Ønsker bakspillere. - Det er viktig å understreke at vi ikke er ute etter folk som selv skal gå inn som leder hos partner i sør. Snarere ønsker vi bakspillere som kan «gjøre de andre på laget gode» - rådgivere som kan bidra til å styrke lederkompetansen hos partner, sier Elden.
«Senioren» fra nord vil for øvrig ikke bli utvekslet med en «senior» fra sør, i stedet vil aktørene i sør sende yngre medarbeidere til sine norske partnere. Hensikten med dette er å hindre at partnerne i sør tappes for sin mest erfarne ledere.
Fredskorpset sendte i fjor ut 148 nordmenn på ulike oppdrag i Latin-Amerika, Asia, Afrika og Midtøsten, hvorav FK-Ung (18-25 år) sto for 84 utsendelser. 120 personer fra land i sør deltok på utvekslingsprogrammene i Norge. Blant de norske samarbeidspartnerne er så ulike aktører som Kirkens Nødhjelp, Frigg fotballklubb og Veidekke AS. Sør-sør programmene, som driver utveksling av personell mellom MUL-land, omfattet 49 deltakere.

Mer info på: www.fredskorpset.no